01
Haltung verbreiten
Facilitating als wirksamen Beitrag für Wandel und Entwicklung stärken.
Facilitator:innen befähigen Teams und Einzelpersonen, mit Klarheit und Leichtigkeit durch Wandel zu navigieren – und neue Wege für Zusammenarbeit und Entwicklung entstehen zu lassen.
01 Der Verein
Der Verein Facilitating Schweiz verbreitet die Haltung des Facilitating und macht ihre Wirkung sichtbar.
Wir fördern den Austausch und die Vernetzung von Facilitator:innen, vermitteln Wissen und schaffen mit regelmässigen Veranstaltungen Räume für Begegnung und gemeinsames Lernen.
01
Facilitating als wirksamen Beitrag für Wandel und Entwicklung stärken.
02
Austausch ermöglichen und ein tragfähiges Netzwerk in der Schweiz pflegen.
03
Erfahrungen, Perspektiven und Inspiration zugänglich machen.
02 Facilitation Magazine
Lesen. Entdecken. Weiterdenken.
Das Facilitating Magazine versammelt spannende Einblicke, Erfahrungen und neue Perspektiven aus der Praxis. Alle Ausgaben können kostenlos gelesen und heruntergeladen werden.
Herausgegeben vom Verein Facilitating Schweiz in Zusammenarbeit mit Kreative Lösungswege Bern GmbH und der School of Facilitating, Berlin.
03 Netzwerk & Angebot
Unser Netzwerk verbindet erfahrene Facilitator:innen, die hohe Qualitätsstandards teilen. Je nach Vorhaben entstehen flexible Teams und massgeschneiderte, wirkungsvolle Lösungen.
Menschen im Netzwerk
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Kreative Lösungswege begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen durch Wandel und Wachstum.
Systemdenken und Spürbewusstsein kommen mit Kopf, Herz und Hand zusammen – für Veränderung, die im Alltag wirksam wird.

Funkensprühen
Jennifer Konkol begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, ihre Funken zu entdecken und Veränderungskraft zu entfalten.
Ihre eigene Funken-Methodik verbindet strategische Schärfe und Klarheit mit Kreativität, Herz und einer Prise Rebellion.

Karin McEvoy stärkt Menschen in verantwortungsvollen und komplexen Arbeitskontexten – für nachhaltige Leistungsfähigkeit ohne Erschöpfung.
Sie verbindet New Work, mentale Gesundheit und Resilienz mit einem klaren Blick auf die Anforderungen in High-Responsibility-Kontexten.

Im Obersteg Connect
Lea im Obersteg begleitet Organisationen auf analytischen und emotionalen Strategie- und Transformationsreisen.
Sie verbindet systemisches Denken und etablierte Frameworks mit unkonventionellen Werkzeugen, Tiefgang und Humor.

Die Copiloten begleiten Unternehmen bei der Entwicklung von Organisation, Führung und Zusammenarbeit.
Sie arbeiten systemisch und partizipativ mit Co-Creation und Design Thinking – für mehr Beteiligung, Selbstverantwortung und Zukunftsfähigkeit.
04 Ubuntu
Ich bin, weil wir sind.
«Erst durch die Begegnung mit anderen Menschen werden wir zum Menschen.»
Ubuntu steht für die tiefe Verbundenheit aller Menschen. Es erinnert uns daran, dass wir unser Potenzial in Gemeinschaft entfalten – mit Grosszügigkeit und dem Wohl anderer im Blick.
Ubuntu verbindet Absolvent:innen der Ausbildung «Facilitating Change» in der Schweiz und hält Austausch, Begegnung und gemeinsames Lernen lebendig.
Der Verein Facilitating Schweiz hält die Verbindung zwischen Absolvent:innen lebendig und schafft mit den Ubuntu-Treffen Raum für Begegnung, Austausch und gemeinsames Lernen.
Ist am 24. Oktober 2026
Du möchtest beim nächsten Treffen dabei sein? Schreib uns – wir halten dich gerne auf dem Laufenden.
Symposium · in Planung
Veränderung spielerisch gestalten. Bei unserem geplanten Symposium am 02. September 2027 erlebst du, wie Spiel neue Perspektiven in die Organisationsentwicklung bringt.
Unser Symposium gestalten wir für unser Netzwerk, unsere Kund:innen und alle Neugierigen.
Programm und Referent:innen sind in Planung. Du möchtest dabei sein? Melde dich für die Interessiertenliste.
05 Kontakt
Du hast Fragen zum Verein, zum Netzwerk, zum Magazin oder zu Ubuntu? Wir freuen uns, von dir zu hören.